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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Sistema di Design
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile del Sistema di Design altamente motivato e creativo per guidare la strategia, lo sviluppo e l'implementazione del nostro sistema di design aziendale. Questa figura sarà responsabile di garantire coerenza visiva, accessibilità e scalabilità attraverso tutti i prodotti digitali e le piattaforme dell'organizzazione. Collaborando strettamente con team di progettazione, sviluppo, marketing e prodotto, il Responsabile del Sistema di Design avrà un ruolo chiave nel definire e mantenere standard di design elevati, promuovendo l'adozione del sistema in tutta l'azienda.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella progettazione di interfacce utente, una profonda comprensione dei principi di design e una comprovata capacità di lavorare in ambienti multidisciplinari. Sarà incaricato di creare e mantenere librerie di componenti, documentazione e linee guida, assicurandosi che siano facilmente accessibili e comprensibili per tutti i team coinvolti. Inoltre, dovrà monitorare l'evoluzione delle tecnologie e delle tendenze di design per garantire che il sistema rimanga aggiornato e competitivo.
Il Responsabile del Sistema di Design dovrà anche facilitare workshop, sessioni di formazione e attività di sensibilizzazione per promuovere l'utilizzo corretto del sistema. Sarà un punto di riferimento per la qualità del design e dovrà essere in grado di fornire feedback costruttivi e supporto ai designer e agli sviluppatori. La capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici è fondamentale per il successo in questo ruolo.
In sintesi, cerchiamo una persona appassionata di design, con una visione strategica e un forte orientamento alla collaborazione, in grado di guidare l'evoluzione del nostro sistema di design e di contribuire in modo significativo alla qualità e all'efficienza dei nostri prodotti digitali.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare la strategia e l'evoluzione del sistema di design aziendale
- Collaborare con team di design, sviluppo e prodotto per garantire coerenza
- Creare e mantenere librerie di componenti e linee guida di design
- Assicurare l'accessibilità e l'usabilità dei componenti del sistema
- Facilitare workshop e sessioni di formazione sul sistema di design
- Monitorare le tendenze di design e aggiornare il sistema di conseguenza
- Fornire supporto e feedback ai team che utilizzano il sistema
- Documentare processi, decisioni e best practice
- Promuovere l'adozione del sistema in tutta l'organizzazione
- Collaborare con stakeholder per allineare il design agli obiettivi aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Design, UX/UI, Informatica o campo correlato
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di design digitale
- Esperienza nella creazione e gestione di sistemi di design
- Conoscenza approfondita di strumenti come Figma, Sketch, Adobe XD
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Eccellenti capacità comunicative e di presentazione
- Conoscenza dei principi di accessibilità e usabilità
- Esperienza con librerie di componenti front-end (es. React, Vue)
- Capacità di documentare processi e linee guida in modo chiaro
- Attitudine al problem solving e alla leadership
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella creazione di un sistema di design?
- Come garantisci la coerenza visiva tra diversi prodotti digitali?
- Hai mai lavorato con team di sviluppo per implementare componenti di design?
- Quali strumenti utilizzi per documentare un sistema di design?
- Come promuovi l'adozione di un sistema di design all'interno di un'organizzazione?
- Hai esperienza con principi di accessibilità nel design?
- Come gestisci il feedback da parte di team diversi?
- Hai mai facilitato workshop o sessioni di formazione sul design?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di design?
- Qual è stato il tuo contributo più significativo in un progetto di design?